Ambasada Romaniei la Copenhaga/Danemarca aduce la cunoştinţa cetăţenilor români care intenţionează să se deplaseze în Islanda pentru a lucra in aceasta tara, sa aiba in vedere următoarele aspecte:
– să pregătească atent deplasarea în acest scop, să se informeze cu privire la destinaţia spre care se îndreaptă şi să dispună de fonduri suficiente pentru situaţii neprevăzute;
– să aibă asigurate biletele de călătorie pentru întoarcerea în ţară în eventualitatea în care nu vor reuşi să găsească un loc de muncă, precum şi mijloace minime de întreţinere pe durata şederii în ţara de destinaţie;
– să dispună de informaţii exacte privind firmele angajatoare, condiţiile de angajare, precum şi modalităţile de cazare;
– să evite intermediarii şi să se adreseze, înainte de a pleca din ţară, Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din Romania sau Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), instituţie abilitata să ofere informaţii detaliate privind condiţiile de lucru din statele membre UE, precum şi elemente referitoare la regimul de securitate socială aplicabil în acestea; coordonatele de contact sunt:

Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale

Adresa: str. Dem.I.Dobrescu nr.2-4, Sectorul 1, Bucureşti, Romania
Tel : +40 21 313.62.67; +40 21 315.85.56
E-mail: [email protected]
Website : http://www.mmuncii.ro

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca

Adresa : str. Avalansei, nr.20-22, sector 4, Bucuresti, Romania
Tel/Fax: +40 21 303.98.39
E-mail: [email protected]
Website: http://www.anofm.ro

Autoritatile islandeze au luat decizia la 22.12.2008 de a prelungi aplicarea conditiilor tranzitorii privind accesul pe piata isladeza a fortei de munca a cetatenilor din Romania si Bulgaria pana in anul 2012. Decizie mentionata de:

The Icelandic Directorate of Immigration
http://www.utl.is (in limba islandeza) si http://www.utl.is/english (in limba engleza)

The Icelandic Directorate of Labour 
http://www.vinnumalastofnun.is/frettir/nr/1429/ (in limba islandeza)

Practic cetatenii romani pot munci in Islanda numai daca au un contract aprobat de autoritatile islandeze, care presupune acordarea permisului de munca si sedere (rezidenta) in Islanda, in conditiile mentionate pe website-urile:

The Icelandic Directorate of Immigration http://www.utl.is
The Icelandic Directorate of Labour http://www.vinnumalastofnun.is

Tratatul de aderare la Uniunea Europeana permite tarilor membre sa adopte masuri tranzitorii pe o perioada de 7 ani privind accesul fortei de munca din noile state membre UE (cele 10 state din Europa Centrala si de Est).

Dupa cum se cunoaste, Islanda face parte din Spatiul Economic European (SEE), care cuprinde statele membre UE si tarile AELS (Islanda, Liechtenstein, Norvegia şi Elveţia). Prevederile Tratatului de aderare a Romaniei si Bulgariei la UE sunt aplicabile si in SEE in ce priveste forta de munca.